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库克要求员工回办公室遭抗命,员工威胁称敢召回就辞职

库克要求员工回办公室遭抗命,员工威胁称敢召回就辞职

CHLOE BERGER 2022-04-08
在苹果公司内部,有这种想法的人不在少数。

近期,苹果公司要求员工每周至少要来公司办公一天。这个要求貌似并不过分,但有些员工依然觉得,公司这是在要自己的命。

一位匿名苹果员工在留言板上写道:“我根本不想鸟这个规定。”不少员工表示,一旦这条新规在4月11日生效,他们就打算辞职。

在苹果公司内部,有这种想法的人不在少数。《纽约时报》还引述了其他一些苹果员工的匿名留言。

“我知道我搞不定通勤问题。”

苹果公司采取的是“循序渐进”的员工回归计划。从4月11日开始,员工在园区办公的日子将会逐步增加,先是从5月2日起增加到每周2天,然后从5月23日起增加到每周3天。只不过苹果公司的“切香肠”战术没有考虑到一点——很多员工已经做好了掀桌子的打算。

在上面那条关于辞职的留言下面,另一位苹果员工回复了一个大笑的表情,并且说道:“我也要这么干。”另一个员工也回应道:“对,咱们都这么干!去XX的回归计划!”

一名员工表示,他们打算一回家就递交辞职信。他们表示,通勤问题是迫使他们离开的一个重要原因。“我已经意识到,我搞不定通勤的问题,也受不了在办公室干坐8小时。”

在谈到回归园区计划的时候,苹果CEO蒂姆·库克表示,大多数员工还是期待结束远程办公的。“我知道对于你们当中的很多人来说,回归办公室是一件期待已久的事,而且也是一个积极的信号,因为有些同事在我们的生活中扮演了十分重要的角色,而现在我们可以更深入地与他们交流了。不过对于有些人来说,这个变化也有可能给他们带来困扰。”

“失望透顶,正在寻找100%远程办公的工作。”

对于那些不想回归园区办公的员工来说,他们的反应远远不是“困扰”二字就能形容的。

虽然美国总统拜登总统敦促员工返回办公室上班,企业也在敦促员工尽快回归,但员工却不大愿意接受这种新常态。皮尤研究中心最近的一项调查显示,大多数员工更喜欢混合办公或者100%的远程办公。

该调查报告指出:“60%的在家办公一族表示,等到疫情结束后,如果有选择的话,他们还是愿意把所有或者大部分工作时间用于在家办公。这个比例高于2020年的54%。”不过有些员工目前并没有更好的选择,所以他们是否会兑现辞职的承诺,目前还有待观察。

盖洛普公司2021年10月的一项民调显示,现在的员工最喜欢混合式办公(54%),其次是完全在家办公(37%),全职办公则是最不得已的选择(9%)。

虽然苹果现在也选择了混合办公模式,但有些员工表示,他们不会坐等公司“切香肠”,直到最后彻底恢复全日制坐班。《纽约时报》称,苹果公司已有多名员工正在打算跳槽到一些工作安排更灵活的科技公司。

一名苹果员工表示:“我感到失望透顶,我现在正在寻找100%远程上班的工作。”(财富中文网)

译者:朴成奎

近期,苹果公司要求员工每周至少要来公司办公一天。这个要求貌似并不过分,但有些员工依然觉得,公司这是在要自己的命。

一位匿名苹果员工在留言板上写道:“我根本不想鸟这个规定。”不少员工表示,一旦这条新规在4月11日生效,他们就打算辞职。

在苹果公司内部,有这种想法的人不在少数。《纽约时报》还引述了其他一些苹果员工的匿名留言。

“我知道我搞不定通勤问题。”

苹果公司采取的是“循序渐进”的员工回归计划。从4月11日开始,员工在园区办公的日子将会逐步增加,先是从5月2日起增加到每周2天,然后从5月23日起增加到每周3天。只不过苹果公司的“切香肠”战术没有考虑到一点——很多员工已经做好了掀桌子的打算。

在上面那条关于辞职的留言下面,另一位苹果员工回复了一个大笑的表情,并且说道:“我也要这么干。”另一个员工也回应道:“对,咱们都这么干!去XX的回归计划!”

一名员工表示,他们打算一回家就递交辞职信。他们表示,通勤问题是迫使他们离开的一个重要原因。“我已经意识到,我搞不定通勤的问题,也受不了在办公室干坐8小时。”

在谈到回归园区计划的时候,苹果CEO蒂姆·库克表示,大多数员工还是期待结束远程办公的。“我知道对于你们当中的很多人来说,回归办公室是一件期待已久的事,而且也是一个积极的信号,因为有些同事在我们的生活中扮演了十分重要的角色,而现在我们可以更深入地与他们交流了。不过对于有些人来说,这个变化也有可能给他们带来困扰。”

“失望透顶,正在寻找100%远程办公的工作。”

对于那些不想回归园区办公的员工来说,他们的反应远远不是“困扰”二字就能形容的。

虽然美国总统拜登总统敦促员工返回办公室上班,企业也在敦促员工尽快回归,但员工却不大愿意接受这种新常态。皮尤研究中心最近的一项调查显示,大多数员工更喜欢混合办公或者100%的远程办公。

该调查报告指出:“60%的在家办公一族表示,等到疫情结束后,如果有选择的话,他们还是愿意把所有或者大部分工作时间用于在家办公。这个比例高于2020年的54%。”不过有些员工目前并没有更好的选择,所以他们是否会兑现辞职的承诺,目前还有待观察。

盖洛普公司2021年10月的一项民调显示,现在的员工最喜欢混合式办公(54%),其次是完全在家办公(37%),全职办公则是最不得已的选择(9%)。

虽然苹果现在也选择了混合办公模式,但有些员工表示,他们不会坐等公司“切香肠”,直到最后彻底恢复全日制坐班。《纽约时报》称,苹果公司已有多名员工正在打算跳槽到一些工作安排更灵活的科技公司。

一名苹果员工表示:“我感到失望透顶,我现在正在寻找100%远程上班的工作。”(财富中文网)

译者:朴成奎

One day a week.That’s what Apple is demanding right now in its return to the office.That’s way too much for some employees.

“I don’t give a single f--k about ever coming back to work here,” a self-described Apple employee posted on a message board called Blind. Once April 11 comes around and brings this new rule into effect, they added, they will be resigning from their job.

This worker was not alone, the New York Post was first to report on the message board, citing anonymous messages from other employees.

‘I already know I won’t be able to deal with the commute’

Apple’s plan is to introduce a hybrid schedule, adding days in office after April 11, enforcing two in-office days weekly by May 2, and three days by May 23. What their piecemeal plan didn’t account for was the employees removing themselves from the equation entirely.

A worker reacted to messages about resigning with a laughing emoji and said, “I’m gonna do the same.” Another employee rallied, “Hell YEAH my man let’s do this! F--k RTO.”

One of the employees said they would send in their resignation as soon as they came home. They cited the transit as part of their reason for leaving: “I already know I won’t be able to deal with the commute and sitting around for 8 hours.”

When discussing this return-to-the-office process, Apple CEO Tim Cook mostly addressed those who were excitedly awaiting the end of remote work. “For many of you, I know that returning to the office represents a long-awaited milestone and a positive sign that we can engage more fully with the colleagues who play such an important role in our lives. For others, it may also be an unsettling change,” said Cook.

‘Totally bummed and looking into full remote jobs now’

To say that these irate workers are unsettled by this change might be an understatement.

While President Biden has started urging workers to return to their offices, employees are less readily accepting the new normal that their companies are pushing. Pew’s recent research reveals that a majority of workers prefer hybrid or fully remote schedules.

“Sixty percent of workers with jobs that can be done from home say when the coronavirus outbreak is over, if they have the choice, they’d like to work from home all or most of the time. This is up from 54% who said the same in 2020,” according to the Pew report. Now that some employees don’t have the choice, it remains to be seen whether many will act on their promise of quitting.

A Gallup poll from October 2021 shows that workers prefer hybrid work (at 54%). The second most popular choice was completely working from home (37%). And preferences for working full-time in person came in dead last at 9%.

While Apple’s new schedule is hybrid, employees say they’re not sticking around to wait until a full return to the office occurs. The New York Post claims that multiple employees are looking to apply to other tech companies that offer more flexible work options.

“Totally bummed and looking into full remote jobs now,” an Apple employee said.

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